BJL平台(以下简称“公司”)建设于1988年 ，位于朴直县松南乡工业园区 ，注册资金5100万元。公司是农业农村部、国家生长和刷新委员会等八部委团结审定的农业工业化国家重点龙头企业。
企业一直承继“诚信求生长、良心铸品质”的谋划理念 ，一直的生长和扩大。现有员工146人 ，厂区面积13.8万平方米 ，公司有富硒、绿色、有机水稻生产基地35万亩 ，拥有大米精加工生产线6条 ，水稻年加工能力50万吨。公司于2007年通过ISO9001质量治理系统认证 ，2018年通过ISO22000食物清静系统认证、HACCP危害剖析与要害控制点系统认证及情形治理系统认证。是中国农业生长他的主AA级信用企业。经由35年的高质量生长 ，现已成为收购、烘干、仓储、加工、销售为一体的综合性米业生产加工企业。
公司主要生产“BJL平台”、“秋溢”品牌绿色、优质大米。2005年1月13日 ，经中国绿色食物生长中心审核 ，BJL平台大米产品被认定为绿色食物、有机产品。同年10月被认定为“黑龙江省著名商标” ，同年12月被授予“黑龙江名牌产品”。2011年荣获上海国际农业食物展览会金奖。2015年获得“龙江特产食物”称呼。2016年“龙江大米节”金口碑奖 ，2017年中国好粮油企业遴选产品(第一批)。2018获得第九届中国农业现代展览会金奖证书、天下消耗者定心知足品牌证书 ，被评为3.15向社会果真允许承信单位 ，“AAA”级信用单位。2020年最先 ，一连三年被中国品牌建设增进会认定为“公共最喜欢的中国品牌”。2021最先 ，一连两年上榜“中国优质农产品榜单”。
多年来 ，公司切实推行着社会责任 ，在致力于成为卓越大米产品服务商的同时 ，把“社会责任楷模”作为公司生长的主要目的之一。将生长经济与推行社会责任有机统一 ，把肩负响应的经济、情形和社会责任作为自觉行为。充分验展企业作为最小社会单位的主体作用 ，切实包管社会效益与企业利益协调共存。将企业社会责任作为提高竞争力的基础 ，赢得了各级政府、宽大消耗者和社会各界的认可。详细做法如下:
一、转变头脑看法 ，起劲构建社会责任系统
穷则独善其身 ，达则兼济天下。随着经济全球一体化和市场经济的一直生长 ，公司切实转变头脑看法 ，用适当的企业收益反哺社会 ，助力漂亮墟落建设。企业构建社会责任系统 ，以卓越的社会声誉 ，树立优异形象 ，赢得公共认可。公司通过肩负社会责任 ，建设起完善的社会责任系统 ，一直修正夯实企业文化取向和价值观 ，强化提升实力、增强竞争的基础,构建可一连生长新模式。同时 ，公司鼎力大举宣传企业社会责任系统 ，一直拓展到天下各地分公司检核及经销商审核治理中。包管公司在日益强烈的竞争中 ，能将社会责任继续理念 ，渗透到企业的各个环节中 ，高质量推动社会责任系统的建设和企业自身的生长。
二、鼎力大举生长经济 ，开放企业平台助力就业创业
作为农业工业化国家重点龙头企业、天下农村创业园区（基地） ，公司充分验展龙头企业的社会化职能 ，起劲指导、树模科技引领墟落振兴的生长路子 ，为科技型人才返乡创业提供平台手艺支持。现在 ，公司现有职工146人 ，面临日趋强烈的海内外市场竞争 ，凭证“装备现代化、工业规�；⒉酚胖驶钡哪康� ，引进大米精加工生产线6条 ，年加工能力达50万吨 ，仓储能力12万吨。公司通过土地流转、带地入社、托管谋划等方法解决部分农村劳动力剩余的问题 ，并企业任命员工时优先任命建档立卡贫困户 ，镌汰了社会治安的不稳固因素 ，助力脱贫攻坚、墟落振兴。
同时 ，公司以平台周全开放的姿态 ，支持农村创业立异生长、助力墟落工业振兴。一是 ，推出了“富硒营养系列米及速食米饭项目”。通过引进新手艺、开放新平台 ，为高校结业生、退役武士等多条理待业、创业群体 ，铺建创业立异平台和孵化实训基地；二是 ，企业与东北农业大学、哈尔滨商业大学等科研院校在电子商务打造、智慧化园区、数字化营销等方面睁开校企相助 ，起劲打造“产-学-研”一体化企业 ，通过建设“BJL平台米业-哈商大电子商务研发中心” ，将企业打造成高�；沟目蒲泻褪导� ，增进科研效果落地、转换成农村生长效能。
三、强化科学治理 ，注重�；で樾�
公司重视加工、生产全历程的绿色环保 ，企业生长兼顾生态情形建设。相继通过了IS09001质量治理系统、IS014001情形治理系统、ISO45001职业康健清静治理系统“三合一”治理系统认证。产品经由36道绿色加工工艺而成 ，质量和绿色化生产系统完整 ，获得了有机认证、绿色食物认证、龙标品质认证等国家多项权威认证系统 ，35年“零”食物清静问题。
环保设施齐全 ，通过了环保验收 ，并治理了排污允许。企业制米车间、粮食烘干设施都配建了布袋除尘设施 ，固废废物中稻壳、碎米、米糠、等统一网络外售 ，大气污染物排放稳固达标切合国家环保要求。自公司建设以来 ，从未爆发任何生产事故、装备事故、未接到任何情形投诉等。同时 ，公司开展了清洁生产和节能降耗的运动 ，建设数字化(智能)树模车间 ，提高了公司的整体治理水平 ，加大了污染的治理力度 ，提高了职工的节能降耗意识 ，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目的。
四、以人为本 ，体贴职工
公司一直推行“以人为本”的治理理念 ，使员工的小我私家价值观和企业的价值观获得统一 ，塑造了以追求品质为焦点的企业文化。公司与职工的劳动条约签署率抵达了100% ，为职工治理了社会养老包管、工伤包管等险种 ，按期组织职工举行体检 ，包管了职工的正当权益。
公司重视企业文化的显性体现。2015年 ，公司斥巨资建设了两栋员工公寓楼 ，起劲为员工构建安身立命的气氛；投入大宗财力、物力、人力建设职工之家 ，为宽大职工提供了一个学习和娱乐的优异情形；起劲组织员工加入文艺演出、体育角逐等 ，使企业形成了团结奋进 ，共创绚烂的优异时势；实验严酷的人为制度 ，切实包管宽大职工的经济收入 ，提高员工幸福感。
公司为切实维护宽大职工的人身清静,强化劳动清静意识和清静检查 ，增强清静教育和清静培训 ，增强职工的职业清静意识、自我�；ひ馐丁⒆裾率丶鸵馐� ，逐步提升职工福利待遇 ，先把提高从业职员岗位事情能力和生产手艺作为重点 ，接纳“请进来”、岗前培训等差别形式对治理职员举行培训 ，提高了员工致体素质 ，提高了劳动生产率 ，增进了企业迅猛生长。
公司组织开展“提高头脑品德素质、提高科学文化素质、提高身体康健素质”为主题的一系列文体运动 ，力争运用多形式的文体运动来熏陶、塑造、凝聚职工。对难题员工及家庭起劲自动援助 ，发挥BJL平台人“一方有难 ，八方支援”的优良古板 ，展示出了整体的温温暖企业的责任感。
五、热衷投身社会公益事业 ，施展企业社会责任
公司切实落实企业社会责任继续 ，已往三年 ，BJL平台米业为社会各界捐钱捐物达500万元以上。
疫情时代 ，作为国家级粮食应急包管企业 ，公司切实提高政治站位 ，紧迫行动起来 ，制订防控总体计划、应急计划和应急响应计划 ，建设公司防控指挥向导小组和指挥部。疫情爆发后 ，公司紧迫向朴直县新冠肺炎疫情防控指挥部捐赠5000个口罩、100斤酒精等60余万元防控物资。2020年 ，公司作为北京市粮食和物资储备局应急包管供应单位 ，向北京运送大米1000吨 ，包管北京首都粮食清静。2021年 ，河南洪灾时 ，施展“一方有难、八方支援”精神 ，向鹤壁捐赠大米 ，并实时运输大米到河南��；云南大理州漾濞地动援赠大米生涯包管物资 ，以包管灾区粮食供应；2022年上海疫情BJL平台责任继续 ，连夜加工大米援“沪”；充分体现了企业的社会责任感。
同时 ，公司建设了占地面积3000亩的以稻田旅游为主体的“BJL平台稻作乐园” ，在提高公司品牌着名度的同时 ，也宣传了优势 ，推动了朴直县的旅游业。
六、增强企业诚信建设 ，落实企业社会责任
公司在生长壮大的同时 ，切记诚信品牌建设 ，立异诚信治理模式 ，制订诚信建设目的 ，建设诚信治理系统 ，强化企业信用虚拟资产。公司认真看待企业的税管事情 ，起劲做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机团结 ，为公司赢得较高的商业信誉和优异的社会形象。
公司从�；は恼叩睦娉龇� ，始终与市场价钱坚持平衡一致 ，决不以哄抬物价、从不欺瞒消耗者。看待宽大消耗者以诚信为本 ，以公司声誉和形象为生命。同时 ，公司将自觉推行社会责任作为企业的一种精神追求。一直强化“社会单位”的支付和继续 ，在增进社会的生长同时 ，也更好的推动企业自身的生长。
事不避难 ，勇于继续。企业将继续围绕“节能降耗、增产增效、为民造福”头脑开展谋划运动 ，严酷执行国家有关规则政策 ，一直完善公司社会责任治理系统建设 ，一连探索有用推行社会责任的着力点 ，致力于更快更好的推行社会责任和支持社会公益事业 ，实现自身与全社会的协调生长。
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